“旅游”→“旅创”，他们在云南这个理想村过日子

就业是最基本的(de)民生。近两年来，云南省着眼于农村劳动力、脱贫劳动力就业实际，通过盘活本地资源、发展(fāzhǎn)高原特色农业、建设劳动密集型产业园、构建联农带农机制(jīzhì)等(děng)举措，招“小商”、建“微工厂(gōngchǎng)”，因地制宜办好家门口的工厂车间，助力群众实现挣钱顾家两不误，不断增强百姓的获得感、幸福感。 会泽县以礼街道群众在家门口的工厂上班。经济日报记者 曹松 摄(shè) 曲靖市(qūjìngshì)会泽县是云南省人口大(dà)县、劳务大县，有近60万农村劳动力。会泽县以礼街道党工委副书记、办事处主任张正圆介绍(jièshào)，以礼街道有易地搬迁群众33941人，大部分依靠外出务工挣钱，一些老人和妇女留守(liúshǒu)。街道围绕“稳得住、有就业”目标，采取“招小商、搭小桥、设小岗”等措施，让群众不出远门就有活干、有钱赚(yǒuqiánzhuàn)。 在盛之发(shèngzhīfā)机电会泽有限公司，以礼街道清水社区居民陈守利正在生产线上调试(tiáoshì)机器(jīqì)。进入公司一年半时间，陈守利成长为生产部半成品组组长。“我有两个娃娃要照顾。现在工厂就在楼下，我早上送(sòng)完孩子来上班，一个月能挣三五千元。”陈守利说。 “不求(bùqiú)大(dà)，不求强，我们主要招引一些电子产业、手工活、农特产品分拣等劳动密集型企业。这些企业有市场(shìchǎng)、有订单，缺场地、缺人力，比较适合到我们这里设厂，目前我们已引进电子、玩具、服装等企业45家。”张(zhāng)正圆说。 昭通市镇雄县也拥有丰富劳动力资源。近日记者来到镇雄县五德镇山水涧织布车间，妇女们正灵巧地用织布机工作。负责人(fùzérén)刘群把织好的(de)墙布半成品打包(dǎbāo)，发回浙江工厂。 在浙江打拼多年的刘群，2022年底回乡看到不少留守妇女没有工作，于是萌生(méngshēng)了把所在公司的织布产业(chǎnyè)引(yǐn)回家乡进行初加工的想法。“我们把产业前端的织布工序引回，帮助老乡(lǎoxiāng)就近就业。”在县、乡两级政府支持(zhīchí)帮助下，刘群将集镇闲置的农贸市场改造成织布车间，目前可吸纳600余人就近就业。 “我早上把小孩送去上学后，就来车间(chējiān)织布，不耽误照顾孩子，时间自由(zìyóu)，多劳多得。”五德镇居民鄢定先已在车间务工(wùgōng)两年，目前每月收入5000多元。 红河州元阳县充分发挥党组织优势，形成“县委统筹+行业服务+基层落实”联动机制，积极吸引外地企业投资办厂。按照县城(xiànchéng)“办工厂(gōngchǎng)”、乡村“办小厂”、家庭(jiātíng)“办作坊”的总体思路，元阳县盘活县内部分闲置资产(zīchǎn)和闲置厂房(chǎngfáng)，引进一批小企业建设24个“家门口的务工车间”，带动百姓就地就近就业。 为盘活(pánhuó)资源、精准招商，会泽县制定(zhìdìng)劳动密集型产业发展和易地搬迁安置区(qū)闲置商铺招商两个“三年行动”，明确以园区和县城安置区为重点、中心(zhōngxīn)集镇为支撑、交通便利乡村为补充的劳动密集型产业布局，共盘清具备招商引资条件的闲置厂房2.83万平方米(wànpíngfāngmǐ)、闲置校舍2.63万平方米，制定“一厂一策”利用方案。 在会泽县钟屏街道，闲置的8000余平方米老客运站经过改造提升后吸引34家企业入驻，成为不少年轻人创业(chuàngyè)第一站。会泽乾丰科技有限公司(gōngsī)(yǒuxiàngōngsī)是一家电商公司。企业负责人文杰(wénjié)告诉(gàosù)记者，会泽当地的洋芋、辣椒、黑山羊等是地理标志(biāozhì)农产品，经过大力宣传推广，公司去年销售土特产达700万元，带动30多人从事主播、仓储、打包、物流等工作。 走进镇雄县呢噜(lū)坪纺织服装产业园，一辆辆货车装卸繁忙，工厂(gōngchǎng)生产的鞋子、运动服装将被运往全国各地。云南龙升誉(lóngshēngyù)成体育用品有限公司(gōngsī)是一家生产运动鞋的企业，总部位于福建。在镇雄县良好的营商环境和劳动力资源(zīyuán)吸引(xīyǐn)下，公司决定将部分生产线迁往西部地区，去年年底落户镇雄。“工厂于今年2月正式投入生产，吸纳本地就业400多人。”龙升誉成公司厂长黄光荣说。 36岁的李堂坤是镇雄县芒部镇人，曾在浙江务工10多年，有(yǒu)制鞋经验。今年春节回乡，他听说龙升誉成公司在镇雄办厂，当即决定(juédìng)留在家乡工作。“工资水平差距不大(dà)，关键是离家近。”李堂坤说。 为壮大纺织(fǎngzhī)服装这类劳动密集型产业，镇雄县在(zài)县城靠近易地搬迁点规划了产业园区，分三期建设。随着基础设施逐步完善、产业链逐步配套，园区吸引力越来越强。镇雄县呢噜坪纺织服装产业园政务服务科科长王永义介绍，目前园区一期招商入驻(rùzhù)11家企业(qǐyè)，三期全面建成后，可吸纳就业(jiùyè)1.2万人。 楚雄州南华县聚焦企业稳岗和群众就业需求，制定出台推动就地就近(jiùjìn)就业工作实施方案和促进劳动密集型企业发展优惠措施，组建小分队排查辖区内闲置(xiánzhì)帮扶车间、学校(xuéxiào)、活动室、厂房等(děng)，建立闲置资产数据库，筛选(shāixuǎn)带动就业能力强、管理规范的企业入驻。目前，全县共盘活闲置资产52处(chù)，实际开发使用38处，建成务工车间36个，带动就业2000余人。 为让企业落地后放心生产、就业人员安心工作(gōngzuò)，云南省各地优化(yōuhuà)营商环境，做好要素保障，提升就业群众服务质量。 在会泽县(huìzéxiàn)以礼街道河滨社区“奋斗驿站”，每天都有群众(qúnzhòng)来翻阅招聘信息。该驿站于去年投入使用，设置了(le)创业中心、技能培训室、舒心公寓、零工驿站、餐厅等功能室，为(wèi)务工群众提供集中一站式服务。“驿站设置了多种信息册，还定期举办招聘会，为群众选岗，为企业(qǐyè)招人。”驿站工作人员米金瑶介绍。 聚焦供需匹配，云南加快线上零工市场建设，累计建成就业“幸福里”社区92个(gè)、零工市场185个、家(jiā)门口就业服务站16432个，人力资源服务机构总数达到(dádào)4453家。 镇雄县出台扶持(fúchí)政策(zhèngcè)，在企业端，实行培训奖补、吸纳就业(jiùyè)奖补、物流补贴；在员工端，实行技能培训生活费补贴、稳岗补贴、餐费补贴。在园区设立就业创业服务和培训中心、“儿童之家”，为员工解决子女就近入学等(děng)困难。 镇雄县林口乡村民梁建会以前在福建务工，今年经过政府岗位(gǎngwèi)推荐，到位于林口乡产业园(chǎnyèyuán)区的云南星多胜锋有限公司报名。经过培训，梁建会掌握了服装生产技能(jìnéng)，在家(zàijiā)门口有了工作。“我有3个孩子要照顾，现在每天回家很方便。为了让我安心在家工作，政府还(hái)发放了就业稳岗补贴。”梁建会说。 为促进劳动者就地就近就业增收，《云南省(yúnnánshěng)促进就地就近就业“十个一批”行动计划》于近日印发，聚焦高原特色农业(nóngyè)、文旅康养、重大产业(chǎnyè)项目建设等领域，大力挖掘岗位资源。据介绍，云南加快建设7个劳动密集型(láodòngmìjíxíng)产业园，将家门口的务工(wùgōng)车间试点县（市、区）由10个扩大至54个，全省运营就业帮扶(bāngfú)车间2338个，吸纳农村劳动力就业20.57万人。截至5月底，云南省县域(xiànyù)内就地就近就业855.48万人，较去年增加14.55万人。