瓜州退役军人就业创业成效显著

近日，瓜州县人社局联合多部门重磅启动甘肃省(gānsùshěng)“百城联动”“送岗(sònggǎng)下基层”河西地区监测点（瓜州站）退役军人专场招聘会。这场精心筹备的就业服务活动，以“精准对接(duìjiē)供需、助力(zhùlì)戎归职场”为核心，通过多维度协同发力与全流程服务升级，为退役军人打造了高效的就业桥梁(qiáoliáng)，实现了人才与企业的双向奔赴。 瓜州县人社局依托(yītuō)省级(shěngjí)公共就业创业服务平台建立“退役军人就业需求数据库”，通过入户走访、线上调研(diàoyán)等方式全面摸排退役军人职业意向(yìxiàng)、技能特长及薪资(xīnzī)期待。同时，面向县域重点产业与成长性企业开展“靶向征岗(zhēnggǎng)”，联合15家优质企业开发涵盖(hángài)制造业、物流运输、安保服务、技术研发等领域的300余个岗位，其中近半数岗位明确标注“退役军人优先”，充分匹配军人在部队锤炼的纪律性、执行力与专业技能优势。 活动(huódòng)(huódòng)筹备期创新采用“线上(xiànshàng)+ 线下”立体宣传矩阵，通过“直播带岗”平台开展岗位(gǎngwèi)云推介，在微信公众号开设“戎归就业”专栏发布岗位明细，联动广播电视(guǎngbōdiànshì)媒体滚动播报活动信息，累计触达退役军人及家属5000余人次。同时，依托数字化平台实现“提前匹配”，退役军人可通过系统提前查看岗位详情、提交意向申请，后台根据技能标签与岗位需求生成匹配报告，让招聘(zhāopìn)现场成为“精准洽谈”的高效对接(duìjiē)场域. 招聘会当日，线下会场秩序井然。企业招聘区设置“退役军人专属咨询台”，工作人员手持岗位推荐手册，从(cóng)工作环境、薪资结构(jiégòu)、职业晋升通道(tōngdào)等维度为求职者进行深度解读。据统计，当日共有68名退役军人与企业达成就业意向，意向达成率达(lǜdá)34%，较普通招聘会高出12个百分点。现场还同步设立政策咨询台，为未达成意向的求职者提供(tígōng)职业规划指导(zhǐdǎo)、创业(chuàngyè)扶持政策解读等“一站式”服务，确保就业服务覆盖全链条。 此次招聘会的成功举办，不仅实现了“退役军人(tuìyìjūnrén)高质量就业(jiùyè)、企业吸纳优质人才、社会(shèhuì)资源高效配置(pèizhì)”的多赢局面，更彰显了瓜州县“全周期服务退役军人”的工作理念。多部门联动、企业与人力资源公司协同发力的模式，正形成推动退役军人就业的强大合力。瓜州县将(jiāng)持续关注退役军人就业创业动态，定期开展就业创业活动，不断优化(yōuhuà)服务举措，让退役军人在新的岗位上继续发光发热。（李俊霞(xiá)/文 魏鸿娇/图）